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Le recrutement d’employés internationaux vous semble un véritable casse-tête?

AKWABA

En langue akan, parlée en Côte d’Ivoire, le terme akwaba signifie « bienvenue » et symbolise l’accueil et l’hospitalité à l’égard des visiteurs.

Akwaba incarne aussi la chaleur humaine et l’inclusion : « Bienvenue, installe-toi! Prends ta place! »

Ainsi, cette expression désigne parfaitement la connexion que nous souhaitons établir entre vos nouveaux employés et vous.

La statue Akwaba, à l’entrée de la ville d’Abidjan, symbolise l’hospitalité.

Unir
le monde

Notre priorité est de créer des liens solides entre les gens d’ici et d’ailleurs.

Pour ce faire, nous offrons un soutien administratif, social et logistique aligné sur votre politique de gestion des ressources humaines. Nous pouvons ainsi contribuer, de concert avec vous, à l’enrichissement de votre entreprise et de votre communauté sur les plans économique, social et culturel.

Offre de services

En guise d’outils visant à faciliter votre accès à la main-d’œuvre internationale, nous vous proposons trois forfaits clés en main.

Vous trouverez parmi ceux-ci une réponse adaptée spécifiquement à vos besoins et votre réalité d’entreprise. Par l’entremise de nos services, nous offrons un soutien constant ainsi qu’une multitude d’avantages, à juste prix.

Nous recruterons pour vous les meilleurs employés du monde!

Forfaits

Forfait 1

Recrutement international
5 000 $ PAR EMPLOYÉ

Forfait 2

Soutien à l’accueil de travailleurs étrangers

4 000 $ PAR EMPLOYÉ

Forfait 3

Recrutement local

3 000 $ PAR EMPLOYÉ

Services à la carte

Accès à notre
bassin de talents
internationaux

100 $ PAR MOIS

Accès à notre plateforme Web proposant une multitude de candidats dans tous les domaines

Accès à notre bassin de talents nationaux

75 $ PAR MOIS

Accès à notre plateforme Web proposant une multitude de candidats dans tous les domaines

Soutien à l’établissement et au processus d’accueil et d’inclusion

10 % DU SALAIRE ANNUEL DE L’EMPLOYÉ
Accueil et prise en charge de l’ensemble des démarches entourant l’établissement et l’inclusion d’un travailleur provenant d’une autre région du Québec

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